就业指导服务协议

就业指导服务协议

一、协议目的和背景

本协议旨在明确双方在就业指导服务中的权利和义务，提高毕业生就业率，促进人力资源的合理配置。考虑到当前就业形势的严峻性，甲方愿意为乙方提供专业的就业指导服务，帮助乙方顺利找到适合自己的工作。

二、双方权利和义务

1. 甲方权利和义务：（1）提供专业的就业指导服务，包括职业规划、简历修改、面试技巧等方面的指导；（2）根据乙方需求，提供行业背景、企业信息、岗位需求等方面的咨询；（3）协助乙方进行职业规划，提供职业发展建议；（4）定期举办各类招聘活动，为乙方提供更多的就业机会。

2. 乙方权利和义务：（1）遵守本协议的约定，积极参与甲方的就业指导服务；（2）提供真实、准确的个人信息和求职需求，以便甲方提供针对性的指导；（3）按照甲方的指导，积极提升自身素质和能力；（4）参加甲方组织的招聘活动，并按照招聘要求进行应聘。

三、就业指导内容

1. 职业规划指导：帮助乙方明确职业目标，制定职业发展计划；

2. 简历修改指导：根据乙方实际情况和求职需求，为乙方提供简历修改建议；

3. 面试技巧指导：教授乙方面试技巧和方法，提高乙方在面试中的表现；

4. 行业背景和企业信息咨询：帮助乙方了解行业背景、企业信息和岗位需求，提高求职成功率。

四、服务期限和方式

1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为三个月；

2. 服务方式：甲方将通过线上或线下的方式为乙方提供就业指导服务，包括但不限于电话、邮件、面谈等。

五、费用和支付方式

1. 费用：本协议签订时，乙方需向甲方支付人民币xxx元（大写：xxx元整）作为服务费用；

2. 支付方式：乙方可通过支付宝或微信扫描甲方的收款码，完成服务费用的支付。

六、违约责任和解决争议

1. 违约责任：若任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。若因违约导致协议无法继续履行的，违约方应当承担相应的法律责任；

2. 解决争议：如双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。