社团管理制度细则

社团管理制度细则

一、总则

1.1 本细则适用于社团内部管理和运作，规定了社团成员的权利和义务，保障社团的顺利发展和各项活动的顺利进行。

1.2 社团管理制度细则的制定、修改和废止均需经过社团委员会讨论通过，并以书面形式公告全体社团成员。

二、社团成员权利和义务

2.1 社团成员应具备的基本权利：（1）有权参加社团组织的各项活动；（2）有权在社团内部享有平等的选举权和被选举权；（3）有权对社团的工作提出意见和建议；（4）有权获得社团提供的必要的学习、活动资料和福利待遇。

2.2 社团成员应具备的基本义务：（1）遵守社团章程，执行社团决议，完成社团分配的任务；（2）积极参加社团组织的各项活动，并严格遵守活动规定；（3）维护社团的荣誉和形象，不发表不利于社团的言论和行为；（4）遵守社团财务规定，不得擅自使用社团经费。

三、社团组织机构及职责

3.1 社团组织机构包括：主席、副主席、秘书处、财务部、组织部等。

3.2 主席职责：负责制定社团年度工作计划，组织协调社团各项活动，监督社团财务使用情况，主持召开社团重要会议，代表社团对外联系和交流。

3.3 副主席职责：协助主席完成各项任务，负责分管制定和实施各项计划和方案，组织开展各项宣传活动，维护社团内部稳定。

3.4 秘书处职责：负责处理社团日常事务，管理社团文件档案，维护社团网站和社交平台，负责与各部门的沟通和协调。

3.5 财务部职责：负责管理社团经费的收入和支出，编制财务报表，监督社团经费的使用情况，确保经费使用的合法性和规范性。

3.6 组织部职责：负责组织策划各项活动，安排活动场地和相关物资准备，协调各部门之间的关系，确保活动的顺利进行。

四、社团活动管理规定

4.1 社团活动应符合国家法律法规和相关规定，不得违反社会公德和道德风尚。

4.2 社团活动应当充分考虑安全因素，严格遵守安全规定，确保人员和财产安全。

4.3 社团活动应当充分考虑参与者的兴趣和需求，积极开展有益于成员身心健康和社会和谐的活动。